Впрочем, новый он только для законодательства. На деле именно так уже работают тысячи, если не миллионы людей: сочетая несколько рабочих дней в офисе с работой из дома.
Инициативу отразить такой режим в российском законодательстве предложил Общероссийский народный фронт. Уже в марте эта тема будет обсуждаться на трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, курируемой вице-премьером Татьяной Голиковой. 
Сейчас с точки зрения закона отсутствие сотрудника на рабочем месте считается прогулом. Поэтому предложено внести в Трудовой кодекс РФ статью «Временная удаленная работа», сообщают «Известия».
Вопрос становится как никогда актуальным из-за того, что в период пандемии власти Москвы и регионов официально рекомендуют работодателям переводить сотрудников на удаленный режим работы.
Напомним, недавно мы рассказали об изобретениях с «величайшим дизайном современности».
