«Чтобы рассчитать отпускные, средний дневной заработок умножают на количество дней отпуска. Отпускные обычно бывают меньше зарплаты, поскольку ее начисляют за рабочие дни, а отпуск – за календарные. Таким образом, календарный день выходит "дешевле" рабочего», – говорит Сайгина.
Еще один вывод: чем больше рабочих дней в месяце, на который оформлен отпуск, тем больше будет отпускная выплата. Например, в январе следующего года рабочих дней всего 17. Самые длинные «рабочие» месяцы – июль и октябрь: по 23 дня.
Но далеко не все берут отпуск на 28 дней. Многие предпочитают отдыхать два-три раза в год: например, неделю весной, две недели летом и неделю осенью. В таком случае стоит призадуматься, с какого дня оформить отдых.
«Если вам важнее получить больше денег, включите выходные в отпуск. Трудовой кодекс этого не запрещает, но нужно договориться с работодателем. Например, вы берете отпуск с понедельника по пятницу. Отпускные вам начислят за пять дней, а отдохнете вы девять дней — с учетом выходных. А если вы укажете, что отдых начинается с субботы и заканчивается в следующее воскресенье, отпускные вы получите за все девять дней», – приводит мнение эксперта «Лента.ру».
Напомним, недавно мы рассказали, что говорят народные и православные правила о дне Филиппова заговенья 27 ноября.
