В России руководство нередко закрывает глаза на пятиминутки у крыльца. Но по закону это самое настоящее нарушение. Юрист по трудовому праву Александр Кузнецов напомнил: Трудовой кодекс гарантирует сотрудникам только перерыв на обед и отдых. Специальных «перекуров» в законе не существует.
Конечно, компания может прописать в локальных актах дополнительные паузы. Но здесь кроется важный нюанс: их обязаны предоставить всем работникам без исключения. Иначе некурящие коллеги легко обвинят работодателя в дискриминации и необоснованных привилегиях для любителей табака.
По сути, пока вы стоите на улице с сигаретой, вы отсутствуете на рабочем месте. Да, часто боссы на это не реагируют. Но они имеют полное право включить режим строгого контроля. Отслеживать «прогульщиков» могут через турникеты на проходной, системы видеонаблюдения или непосредственного начальника.
Чем это грозит? Как минимум замечанием или выговором. Если же у работника уже есть неснятые дисциплинарные взыскания или проблемы с дисциплиной, дело может закончиться гораздо серьезнее. При этом юрист подчеркивает: работодатель должен оценивать каждый проступок объективно и наказывать всех одинаково, избегая избирательности. Так что, собираясь на перекур, лучше заранее узнать, не включил ли начальник режим строгой экономии рабочего времени, пишет RT.
Напомним, недавно мы рассказали, в каких случаях россияне могут не выходить на работу.