По словам эксперта, если человек будет продолжать работу после выхода на пенсию, порядок его увольнения должен соответствовать трудовому кодексу. Следовательно, после подачи заявления долго пройти не менее двух недель перед увольнением. Об этом передаёт «Прайм».
"Если работник считает невозможным продолжение им работы в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Это означает, что такого работника работодатель не вправе принуждать отрабатывать две недели. Выбор даты увольнения здесь не играет такого значения, как в описанном ранее случае", — указывает эксперт.
Если пенсионера увольняют по сокращению штата, работодатель обязан выплатить ему выходное пособие в размере среднемесячного заработка.
Напомним, ранее мы рассказали, что в сентябре со счетов владельцев банковских карт могут списать по 5 тысяч рублей.